2022年，临洮县总工会把开展职工互助保障作为“我为职工办实事”的一项重要内容。目前全县共计有165个单位的15455名职工参加了多个项目的职工互助保障活动，推动了临洮县职工互助保障工作扎实有效开展。

2022年底，临洮县职业技术教育中心教师黄仲彦，因患疾病住院26天，共发生医疗总费用146109.48元。在医保统筹、大额大病支付、公务员基金报销之后，个人支付20274.64元。今年2月，黄仲彦提交了申领互助保障资料，不到一个月时间，住院医疗互助金和住院津贴互助金两项共计14400元就打到了黄仲彦的银行账户上。

在我县像黄仲彦一样因参加职工互助保障活动而受益的职工还有很多。八里铺镇政府干部陈艳琴因腰伤住院，出院以后给县总工会提交了职工互助保障活动的互助金申请并得到及时赔付。南街小学教师刘丽弘因咽部不适住院，后检查发现声带息肉进行手术割除，互助保障也按时到账。

通过不断扩大互助保障覆盖面，为广大职工构筑起抵御疾病风险的“第二道防线”。如今，这种“众人拾柴火焰高”的互助保障方式，已为我县已经165个单位的15455名职工筑牢了一道防护线。

截至目前，全县368人次职工通过“一单式结算”、工会医疗互助窗口报销享受医疗互助保障金51.44万元。同时，临洮县总工会在人民医院、中医院等五家大型医院结算窗口设置了互助保障宣传栏，为广大参保职工提供了更加高效便捷的互助金申领服务。