平凉市总工会成立代办处以来，本着为广大职工办实事、做好事、切切实实为职工服务的宗旨，广泛动员、大力宣传、狠抓落实，参保比例逐年提高，参保业务不断拓展.截至2016年底全市参保单位327个，参保职工15173人，缴纳互助费1026136元。

平凉市总工会的主要做法是：

一、争取党政支持，打造良好的工作基础。为了把职工互助保障活动这件普惠职工的好事办实、办到位，让更多的职工受益，市总工会代办处积极主动向市党政领导汇报，将职工互助保障工作列入市委对各级工会组织考核的目标责任书，全力拓展职工互助保障工作的参保面。在市委、市政府的大力支持下，市总工会高度重视、全面落实，调配专职人员，设立专门的服务窗口，解决专项工作经费，开展此项工作。   

二、大力宣传，营造良好的工作环境。代办处成立之后，市总工会每年下发《关于进一步做好职工互助保障工作的通知》给各县（区）、工业园区总工会量化分解任务，制定考核办法。市总坚持把宣传动员工作作为为职工办实事的出发点和抓手，通过身边的事引导身边的人，通过赔付的人宣传保障的事,进一步向职工宣传互助保障工作的保障条款 、参保赔付程序等。充分利用广播、电视、电子屏、报纸、网络等各种宣传手段和工具及市总各类宣传活动，发放宣传资料进行宣传, 面向社会广泛宣传，努力提高职工互助保障的知晓率。有针对性地进企业、进工厂、进系统、进单位上门宣传。要求各级工会带头参保，事业单位动员参保，企业鼓励参保。为广大职工全面参保创造良好的环境。同时加强与人社、卫生等部门的沟通和联系，争取各方力量，合力推动互助保障工作全面开展。

三、制定措施，推动互助保障工作发展。一是将互助保障工作纳入市总重点工作之列，为了使全市各党政机关、企事业单位普遍开展此项工作，完成年内确定的参保任务，市总工会将职工互助保障工作列入市总工会当年措办的八件实事之一同安排、同部署、同考核。二是采取职工拿一点、工会出一点、行政补一点的办法，筹资为困难职工办理互助保障。三是提高职工互助保障工作在责任书的分值比重，引起各单位、各部门对此项工作的重视。四是对参保比例高、人数多、工作成绩突出的单位和个人给予一定的物质奖励和经费支持。五是建立健全季调度、半年督查、年终考核制度，利用行政手段推动此项工作的纵深发展。

                                                平凉市总工会