2025年，临泽县总工会将聚焦职工群众关切点，集中力量办好“惠工10项”服务职工实事，以更优更实的服务暖人心、聚人心、入人心。

十件实事内容涵盖暖心关爱、工会维权、医疗互助、工会体检、劳模疗养、文体活动、普惠服务、工会阵地…

开展新就业形态劳动者关心关爱活动，为快递员、送餐员、家政服务员、货运司机等新就业形态劳动者和从事冶炼、化工等高危行业职工赠送在职职工意外伤害互助保障，保障期一年。

为符合省市赠送互助保障条件的劳动者赠送120元/人的在职（八大群体）职工综合（住院+重疾+意外）互助保障，覆盖住院医疗、重大疾病及意外伤害等多重风险，保障期一年；赠送价值500元的健康体检，包括肝功能、血常规、心电图、彩超、胸部正位片等多项常规检查。

实行先缴后补的原则，为25人以上非公企业落实互助保障参保费用补助政策，在市级补助基础上，县总工会以全额缴费30%的比例进行激励补助，提升企业参保积极性，扩大参保覆盖面，鼓励企业最大限度地保障职工利益。

进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造尊重、关爱劳模工匠人才的浓厚社会氛围，为参加体检的劳模工匠提供专业、全面、温馨的服务，体检标准为1500元/人，切实保障劳模的身体健康，以实际行动向劳模工匠致敬，激励广大职工以先进为榜样，投入到劳动创造美好生活的行列中来。

组织劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者、能工巧匠和技能人才开展疗休养活动，激励全县广大职工向劳模工匠学习，积极投身到各项工作中，为推动临泽县经济社会发展贡献更多力量。

深入企业、机关、学校等基层工会，举办职工心理健康讲座和体验活动，提升职工心理承受能力和自我调节能力，加强职工之间的沟通与交流，营造和谐、稳定工作环境。

会同惠民社区、东关街社区、乐民社区、沙河街社区、颐和社区、西关村等敬老爱心餐厅多元化落实“一元工会爱心早餐”，从2025年1月起，城区环卫工人每天仅需支付1元钱，就能吃到价值7元钱的早餐。

设立专项补助资金，用于奖补在劳动和技能竞赛中取得优异成绩的选手、积极组织参与竞赛工作并取得显著成效的集体、个人，旨在提升职工群众的职业技能和综合素质，激发职工学习热情和创新活力，推动形成崇尚技能、尊重人才的良好氛围。

在职工最关心、最期盼的领域精准发力，打造情暖职工服务品牌，常态化开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助等工作，对发生临时性、突发性生活困难职工及时开展慰问，增强职工归属感和幸福感。

进一步优化布局、完善设施、丰富功能，将工人文化宫、职工之家、工会驿站等服务阵地打造为职工学习交流、休闲娱乐、健身锻炼和劳动者歇息的重要场所，定期开展各类活动，满足职工多元化需求，提升职工生活品质。

落实服务职工实事，做优“惠工10项”工作品牌，打造职工情有所依、困有所解、心有所归的服务工会！