敦煌市总工会坚持以职工需求为导向，将互助保障作为普惠服务的重要抓手，构建起覆盖医疗、重疾等多领域的互助保障体系。2025年一季度全市参保职工达2004人，累计赔付金额39.9万元.
职工祁某某2024年12月确诊恶性肿瘤，按照参保项目，祁某某申领医疗综合重疾理赔3.9万元，住院理赔金3205元，住院津贴270元，共计42475元。职工李某某2025年1月突发急性下壁心肌梗死，按照参保项目，申领医疗综合重疾理赔金1.3万元，住院理赔金636元，共计13636元。职工罗某2024年12月确诊恶性肿瘤，按照参保项目，申领医疗综合重疾理赔金1.3万元，住院理赔金2119元，住院津贴570元，共计15689元。职工赵某某因病入院申请理赔，按照参保项目，申领住院理赔金共计5955元。职工吴某某因病入院申请理赔，按照参保项目，申领住院理赔金共计12965元。
通过建立“线上+线下”双通道服务机制，敦煌市总工会从参保到赔付全流程便捷办理，让职工切实感受到“娘家人”的温暖关怀，诠释了“无病我帮人，有病人帮我”的互助精神。(赖新凤)
为提升职工对工会互助保障的认知，充分发挥其保障作用，西固区总工会日前在上坎社区活动室开展了“工会互助保障——职工身边的贴心守护”宣讲活动，吸引了西柳沟街道各社区、村的30余名职工参与。
工作人员详细介绍了互助保障计划的内容，包括涵盖的保障项目、参保条件、申请流程及赔付标准等。通过实际案例分析，深入浅出地阐述了互助保障在关键时刻为患病或遭遇意外职工减轻经济负担的作用，让职工们切实感受到这项福利的实惠与温暖。职工就自身关心的问题，如特殊疾病的理赔细节、退休后保障延续等进行咨询，工作人员一一耐心解答。
通过活动，职工全面了解了工会互助保障的“护身符”作用，进一步感受到“工会在身边，保障有温度”的组织关怀，共同筑牢职工幸福生活的安全网。（孙 薇）
近日，某职工将一面写有“工会真情暖人心，倾力相助献爱心”字样的锦旗送到了民乐县总工会，感谢互助保障办事处一直以来的高效服务和及时理赔。
职工张某因病住院及手术治疗花费巨大，民乐县职工互助保障办事处在收到该职工的申领资料后，在最短的时间内为患病职工办理了理赔，申领重大疾病治疗费用互助金和休养康复互助金39000元，普通住院理赔1115元，共获得理赔40115元，有效缓解了该职工治疗的经济压力，解了燃眉之急。
民乐县总工会通过线上线下等多种形式，为职工解读好职工互助保障政策，不断提升互助保障活动在职工中的影响力和知晓率，提高职工参保的积极性，用优质的服务和贴心的举措赢得职工的信赖，真正把互助保障打造成服务职工、凝聚职工、惠及职工的“惠民工程”“暖心工程”。（赵 丹）
为织密职工健康保障网，推动互助保障政策落地见效，临洮县总工会举办工会系统职工互助保障业务培训，来自县直各基层工会、各直属企业工会主席及业务专干共计150人参加了培训。
培训由县总工会互助保障经办人员进行“理论+实操”专题培训，重点围绕政策条款、保障范围、参保流程、申领指南、2025年救助慰问活动及注意事项等内容进行了深入解读。同时，增设了职工会员手机端申领操作视频演示，让大家更直观的了解到线上互助金申领方法、申领进度查询、材料提交等全流程操作，为基层工会干部理清思路，加深业务工作的熟悉度。截至目前，临洮县已累计为160家参保单位的2474名患病职工办理理赔6722人次，理赔金额达718.44万元，有效缓解了职工因病和意外伤害带来的经济负担。(王 静)
为深化职工服务，增强职工抵御疾病与意外风险能力，近年来，碌曲县总工会将互助保障打造为职工抵御风险的重要屏障。全县有入会单位101家、入会职工3727人，收缴保费累计2275391元，并为80家单位的360名职工累计报销医疗补助914327元。互助保障成为工会服务职工的“暖心品牌”。
某职工确诊甲状腺恶性肿瘤，医保报销后个人承担7343.61元，通过“住院+重疾+津贴”组合保障获赔14577元，缓解了后续治疗的经济压力。某乡镇一名职工确诊主动脉夹层A型，医保报销后个人承担114197.77元，通过“住院+津贴”组合保障获赔18250元。重疾申领正在办理申请中。某部门某职工确诊冠状动脉粥样硬化性心脏病，医保报销后个人承担8349.53元，通过“住院+重疾+津贴”组合保障获赔21227元。
某乡镇一名职工意外股骨远端骨折，医保报销后个人承担2350.13元，通过“住院+重疾+津贴”组合保障获赔3911元；某乡镇一名职工意外桡骨远端骨折获赔1000元，门诊费用通过“意外伤害计划”快速报销。
碌曲县总工会以“互助互济、服务职工”为核心，通过政策引导、宣传推广、服务优化等措施，推动职工互助保障工作提质增效，切实解决职工实际困难，提升职工归属感与幸福感。（甘南州总工会供稿）
甘州区沙井镇总工会多措并举推进职工互助保障工作，切实为职工构筑医疗风险防护网。工会高度重视职工权益保障工作，指定专人负责，通过严格核对每一位职工参保信息、优化办理流程等措施，为全镇83名工会会员购买职工互助保险，参保率达100％，累计筹措经费11288元。
在推进过程中，工会工作人员对保障内容、参保范围、缴费标准等关键信息进行详细梳理，确保每位职工都能享受到“小保费、大理赔”的实惠政策。目前，该保障计划已有效减轻了干部职工的医疗负担。
沙井镇总工会持续加大宣传力度，提升职工对互助保障政策的知晓率和参与度，切实把这项惠民实事办好办实。通过构建“病前预防、病中保障、病后救助”的全流程保障体系，充分发挥工会在维护职工权益中的积极作用，为职工筑起抵御风险的坚实屏障。
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