近年来，高台县总工会牢固树立服务理念，把职工互助保障工作作为工会聚焦主责主业、惠及广大职工的一项民生工程，积极稳步地推进全县职工互助保障工作，最大限度保障职工权益。2024年，为187家单位的7672名职工办理了互助保障业务，年参保金额181.45万元，比2023年增加10万元。全年有133家单位892人（次）受益互助金191.68万元;为37名患大病职工申领救助金18.7万元，为213名新就业劳动者赠送互助保障6266元。

高台县总工会还采取“线上+线下”相结合的方式提升职工互助保障政策的知晓度。“线上”通过微信公众号、微信群等媒介对职工互助保障的相关政策进行解读、宣传职工互助理赔典型案例，让广大职工深刻体会到职工互助保障“小保费、大理赔”的实惠。“线下”采取集中宣传活动、召开互助保障工作推进会、举办职工互助保障业务培训等方式进行宣讲宣传，并对参保单位分类指导，让更多的职工了解职工互助保障的优势，提升职工参加互助保障活动的主动性和积极性。全面落实非公企业互助保障补助政策，参加职工互助保障的非公企业，市县总工会给予50%的资金补助，鼓励企业积极保障职工健康，最大限度地保障职工利益。2024年为全县18 家25人以上民营企业的858名职工补助会费7.48万元。

同时，常态化开展互助保障政策专题培训，深入基层工会和广大职工群众当中，借助工会干部培训班、集体协商、组建工会、“工会主席大讲堂”等载体，以剖析典型理赔案例的方式详细解读职工互助保障的政策条款，让基层工会工作人员了解掌握职工互保参保人员要求、保障范围及材料审核等内容程序，极大提升工作人员办事效率和服务质量，夯实互助保障服务基础。

高台县总工会相关负责人表示，将继续压实工作责任，完善工作制度，扩大宣传覆盖面，让更多患病职工切身享受到互助保障的实惠，发挥工会在维护职工权益中的积极作用，全力推动我县职工互助保障工作再上新台阶、再创新业绩。