今年以来，临泽县总工会把做好职工互助保障工作作为党和政府为广大职工办实事、做好事、解难题的一项重要举措，截至2024年9月底，全县已有138家企事业单位为5551名职工办理互助保障，互助保障保费完成金额首次突破100万大关，达到102万元，同比去年增长27.82%。

广泛宣传，提高互助保障知晓率

借助多媒体矩阵有全方位、针对性地广泛宣传，年内开展专题培训、以会代训、业务课、上门送政策等26场次，组织工作小分队深入企业、车间、班组现场讲解和以案说法，进一步提高广大职工群众对互助保障的知晓率，使企业充分认识职工互助保障工作是为职工办实事、办好事的一项重要工作，也是构建和谐劳动关系的一项重要工作，调动为职工参保的积极性。

多措并举，扩大互助保障覆盖面

今年以来，职工互助保障工作采取由群体较大的行政事业单位向非公企业延伸、向有困难的职工群体延伸、向新业态就业者群体延伸、向劳模工匠延伸的方式，全力推进互助保障工作向下向外延伸。
目前，已为504名快递员、外卖骑手、货运司机等新就业群体劳动者赠送在职职工意外伤害互助保障，为64名劳模工匠赠送一年期互助保障，对近三年参加职工互助保障但未进行理赔的企业职工和未参加职工互助保障的企业进行上门慰问和走访调查，职工互助保障覆盖面不断扩大。

全程服务，提升互助保障认可度

坚持“平时注入一滴水，难时拥有互助情”的保障服务理念，着力构建“病前预防、病中补助、病后救助”的全过程服务体系。年内开展职工互助保障公益健康大讲堂、职工心理健康讲座45场次，引导广大职工快乐工作、健康生活，疏导和缓解职工心理压力，增强职工自我保护意识。强化与医保信息的比对筛查，对有医保报销信息但未申请理赔的参保职工进行电话联系、告知。今年以来，为91家单位的241名患病职工办理563人次的理赔手续，理赔互助金83万元。

职工互助保障活动是继医保、大额医疗保险之后抵御疾病风险的“第二道防线”。临泽县总工会用“娘家人”的实际行动，进一步发挥互助保障活动有效维护职工的合法权益、抵御医疗风险的作用，缓解了广大职工因病住院过重的经济负担，不断增强职工群众的归属感、幸福感。