近年来，陇西县总工会聚焦党政所需、社会所盼、职工所急、工会所能的工作思路，着力为职工办实事、办好事，不断强化“职工互助保障”品牌建设，在全面动员的基础上，把党政机关、事业单位和国有企业等作为开展参保工作的重点，通过电话沟通和上门服务，确保重点单位带头参保，切实增强职工在重大疾病面前有抗御风险的能力，促进企业和谐发展，彰显“互助互济”情怀，在维护职工保障权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。

一是强化组织领导。为实现职工互助保障健康有序发展，以全覆盖为目标，层层分解任务，落实责任，并将职工互助保障工作纳入县委党政履责管理一体化考核指标和工会年度重点工作目标管理，全县各基层工会成立了以党组书记为组长的职工互助保障工作领导小组。领导小组定期听取工作汇报，研究解决工作中的新情况、新问题。

二是强化氛围营造。为提升职工互助保障活动的知晓率，陇西县总工会平均每年开设培训班3场次以上，在全县26个户外劳动者驿站制作了宣传专栏和宣传版面，利用网络媒体平均每天发布职工互助保障信息，在微信公众号等平台上发布理赔典型案例100多个，使“我为人人、人人为我”的互助互济理念深入职工心里，提高了职工参保的自觉性。通过“陇西工会”、“两微一端”和各类媒体发布工作动态300多篇（期）。先后3次邀请中国职工保险互助会兰州办事处负责人通过宣讲职工互助保障政策、演练业务软件操作流程、现身宣传等方式，消除了职工对互助保障“不放心、不可靠、不保险”的种种顾虑。

三是强化激励奖补机制。陇西县总工会积极向县财政申请激励奖补资金50万元，筹措10万元作为基层工会的激励奖补资金，按照缴纳互助金时间先后顺序，分4个参保时段4个等次向参加互助保障的单位以工会经费形式发放激励奖补资金，让广大职工深刻体会到职工互助保障确确实实是为职工办好事、办实事、谋实惠。

四是强化理赔服务。在理赔工作中县总工会本着诚心、热心、细心、爱心、责任心“五心”服务做好理赔工作，用全面便捷、热情周到的方式提升服务质量，当遇到参保职工出险时，工作人员上下衔接，在第一时间办理相关手续，及时上报材料，切实做到服务会员零距离，网上办理零跑腿，使广大会员真正感受到互助保障给他们带来的方便和好处，进一步深化职工医疗互助保障的品牌效应。通过诚信、优质的服务，全县广大职工真正感受到了职工互助保障带来的实惠和好处，深得职工的信赖和好评。

截至目前，陇西县已有207家单位1.9万余名职工参保，缴纳会费429.0603万元，受理赔付职工1246人次、理赔互助金197.6651万元。