提升参保职工“四感” 激发工作动力——2022年度甘南州总工会职工互助保障工作纪实
来源:兰州办事处 作者:兰州办事处 时间:2023-04-17

人本关怀+量身定做,让参保职工“充满存在感”

2022年,甘南州总工会职工互助保障经办机构紧紧围绕中互会兰州办事处的行动要求和预期目标,克服新冠肺炎疫情的影响,想办法出实招,全州已有393家单位参保,参保总人数达34473人/次,缴纳会费293.3万元,与上年同期相比增长5.8%,累计为全州657人/次患病职工报销互助金153.9万元,报销比例达54.2%,有效减轻职工医疗负担,满足职工多层次医疗保障需求,帮助患病职工缓解因疾病带来的经济困难,推动职工群众提高保障水平和抵御风险能力,为广大职工群众全面提升生活品质保驾护航。

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沙盘推演+排兵布阵,让参保职工“收获安全感”

2022年初,甘南州总工会就全州职工互助保障现状进行调查摸底,及时召开安排部署会,要求全州各级工会组织切实提高认识、强化组织领导,进一步明确参保对象和参保条件,全州各机关、事业单位、企业和其他社会组织符合参互条件的职工做到应保尽保,对小微企业职工、民营医疗机构医护人员、社会灵活就业人员、机关事业单位临聘及同工同酬人员等群体进行重点动员,全面提高职工群众参保率,进一步增强互助保障活动保障能力。

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各级联动+健全机制,让参保职工“找到归属感”

2022年,州总工会主要领导亲自安排部署,组织相关人员赴各县市开展实地调研工作,现场了解各市县各行业职工的参保情况,并针对困难和问题,为单位出点子、谋实招。在前期摸底的基础上,加强与相关部门对接,进一步强化分析,能优先办理的尽量优先办理。建立工作台账,逐项盯办,确保各单位及时参保,让参保既有“量”,又保“质”。

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强化保障+长效管理,让参保职工“提升幸福感”

2022年以来,随着职工互助保障受益群体的不断扩大,越来越多的行政机关、企事业单位职工认可互助保障活动,组织职工参加互助保障活动已经成为保障职工权益的一项具体措施。下一步,我会将在职工权益得到保障和增强职工归属感与获得感上下足功夫,从而充分调动广大职工的工作积极性,取得职工安心工作和社会稳定发展的双赢效果。

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