2022年

甘肃省职工互助保障工作

在各级工会组织的大力支持

和互助保障经办机构的共同努力下

砥砺前行、担当实干

用一组组闪亮的数据

一项项有力的措施

交出了一份亮眼的成绩单

四季轮转、时光飞梭

转眼，已是岁末

一词一春秋

你会用什么关键词

来总结你的2022年呢

我们一起来回顾

甘肃省职工互助保障工作

这一年的关键词！

一月  提升救助慰问额度

为进一步健全多层次医疗保障体系，充分发挥职工互助保障事业公益性、互助性的特色，切实提升参保职工获得感、幸福感、安全感。2022年1月，经中互会同意，中互会兰州办事处救助慰问活动申领比例和金额“双提升”，让参保职工和家属实实在在受益。

新《实施细则》上调会员救助金和慰问金申领金额，救助金最高申领比例由原20%调整为25%，申领金额由原最高4万元调整为5万元，慰问金申领金额由原最高1万元调整为2万元，同时办事处启动互助互济金线上申领，进一步提升了互助互济金发放效率。

二月  会员手机端自助理赔

2月开始，中互会兰州办事处在酒泉等市州开展会员个人在线申领试点工作，试点成熟后，办事处将个人手机端自助申领功能扩展至全省范围。

为保障职工自助线上申领顺利开展，办事处组织了全省职工互助保障经办机构线上、线下相结合的业务培训，确保线上申领调整有序实施。同步细化实施工作预案，在人员配备、设备保障、系统支持等方面全方位做好试点承接工作。

同时，中互会兰州办事处加强宣传引导，提升职工知晓度、扩大职工受惠面，并对试点情况加强数据分析、需求反馈和案例筛选等，继续扩大人工智能技术在职工互助保障办理业务中的使用广度和深度，进一步提升甘肃省职工互助保障工作的信息化水平。

三月  “健康大篷车”暖“新”更暖心

3月，中互会兰州办事处在庆阳市启动了2022年度“关爱健康·互助互济”新就业形态劳动者免费体检活动，为甘肃省总工会赠送专项综合互助保障活动的10万名快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等在保会员代表送去包括生化全项、腹部和心脏彩超、肿瘤因子早期检测等多个项目的公益健康体检服务。

中互会兰州办事处克服了甘肃省疫情反复、波及面广、各地封控等诸多困难，为庆阳、平凉、陇南、张掖、武威、金昌、定西、嘉峪关、酒泉、白银等市州的5061名新就业形态劳动者会员送去了公益健康体检，并为他们建立了健康档案。

四月  设计张贴互助保障标识贴

为进一步吸引新就业形态劳动者加入工会组织,不断建立健全新就业形态劳动者权益保障机制，确保新就业形态劳动者在患病或遭受意外伤害时，职工互助保障专项保障活动切实发挥作用，减轻新就业形态劳动者的医疗费用负担。

中互会兰州办事处于4月，设计制作了“互助保障标识贴”寄送至各市州、区县总工会，通过在“司机之家”“快递员之家”“职工服务中心”“爱心驿站”等新就业形态劳动者工作场地、工作车辆、工作设备上进行张贴。

标识贴上印有甘肃省总工会、中互会兰州办事处微信公众号二维码和12351职工维权热线电话，新就业形态劳动者随手可关注微信公众号或拨打电话了解和咨询工会工作、工会活动、专项保障待遇、申领流程等相关知识。确保省总工会为全省10万名新就业形态劳动者赠送的专项保障"人人皆知、人人皆懂"。

五月  健康大讲堂开课啦

为引导职工会员重视身心健康，充分发挥职工互助保障组织在促进职工健康教育方面的重要作用，中互会兰州办事处5月起，在张掖、定西等市州组织开展了62场次线下、线上相结合的健康大讲堂、互助保障等专题培训活动，培训职工达到5000余人，为广大职工搭建起了提高健康知识水平的平台，促使职工健康素养水平得到全方位的提升。

中互会兰州办事处结合了广大职工健康需求和职业性质等实际情况，邀请省内和当地知名专家进行授课。讲座及培训内容聚焦常见疾病和职工普遍关心和关注的各类健康及互助保障话题，突出实用性特征，倡导健康的生活方式，帮助职工会员增强健康意识，提高生活质量和幸福感。

六月  为会员单位配置自动体外除颤器

为提升职工会员自救、互救的意识和能力，推动职工会员健康管理体系建设，6月，中互会兰州办事处为甘肃省电力投资集团有限责任公司、甘肃省公路交通建设集团有限公司、西北师范大学、兰州公交集团有限公司、兰州市政务服务中心等20家会员单位配置了自动体外除颤器（AED）急救设备。

为保障设备的正常使用，办事处委托设备供应商在安装前对设备进行全面的检查和测试，确保设备状态良好、运转正常。安装工作完成后，办事处对会员单位开展自动体外除颤器使用培训，通过开展心肺复苏和自动体外除颤器使用的原理讲解，让更多的会员掌握自动体外除颤器的使用要领，提高院前急救效果，达到挽救生命、减轻伤害的目的，进一步提升会员单位的应急救护能力，保障职工会员的生命健康安全。

七月  开发会员自助缴费功能

7月，为简化缴费工作流程，方便会员参保，中互会兰州办事处与开户银行合作开发会员手机端自助缴费功能。

该功能以参保单位为缴费主体，参保会员在约定时间内通过办事处开户银行微信公众号自行完成缴费，约定期满后参保单位缴纳会费批量自动划入办事处银行账户。

该功能的上线，对有效防范缴费环节资金管理风险，实现职工互助保障资金收付环节闭环管理将发挥重要作用。

八月  夏送清凉  情系“疫”线

8月，酷暑天气与新冠疫情相继来袭，为进一步做好常态化疫情防控形势下的高温作业防暑降温工作，保障广大一线会员生产安全和身心健康，中互会兰州办事处为兰州市第一人民医院、兰州顺丰速运公司、兰州公交集团公司、甘肃省电投集团公司等奋战在一线的4000名医护人员、公交司机、快递员、网约车司机等会员送去了茶叶、菊花茶、山楂片、冰糖等防暑降温慰问品，活动现场办事处工作人员详细了解了疫情防控一线会员的生产生活条件和实际困难，并向奋战在基层一线的会员致以诚挚的问候和衷心的感谢。

九月  答题送福 普惠职工 

为激发全省职工会员了解和参与互助保障活动的主动性和积极性，中互会兰州办事处在2021年开展微信“答题送福”活动的基础上，今年已开展九期“答题送福”活动，截至目前，全省有23万多人次职工会员参与活动，受益职工会员达6800人。

“答题送福”活动的开展，有效提升了职工会员参加互助保障的普惠度和受益面，同时也为甘肃省职工互助保障工作注入了新的工作活力。

十月  启动新就业形态劳动者专项技能提升培训

10月，中互会兰州办事处针对新就业形态劳动者普遍缺少相关职业技能培训和资质而导致就业不稳定、职业发展通道受限等现实问题，在中互会的支持下，通过在线平台为全省5000名快递员、网约配送员、家政服务员、护工护理员等有技能提升需求的新就业形态劳动者会员开展技能培训、发放培训证书，并为部分符合条件的会员，推荐参加技能等级或职业技能水平评价体系认证。

为了更好的提高新就业形态劳动者会员技能提升培训的效果，促进本次培训活动在规定的时间内顺利完成，办事处联合培训机构，由培训机构出资对能够积极主动完成学习任务、考试合格的前500名新就业形态劳动者学员给予30元至100元不等的话费充值奖励。截至12月底，全省共有5126名新就业形态劳动者工会会员参加技能提升专项培训。

十一月 《甘肃省总工会致新就业形态劳动者的一封信》上线

11月，为落实省总工会为10万名新就业形态劳动者赠送专项互助保障工作，中互会兰州办事处委托专业机构拍摄制作了《甘肃省总工会致新就业形态劳动者的一封信》专题宣传片。

通过《工人日报》《中工网》《今日头条》《甘肃交通广播》和省、市、县各级工会组织微信、抖音等平台的持续播放和推送，进一步扩大了工会组织关爱新就业形态劳动者的宣传力度，提高了工会组织为新就业形态劳动者维权工作的知晓率。

十二月  新业态会员应赔尽赔

为能够更精准、更有效的推动省总工会为10万名新就业形态劳动者赠送的专项综合互助保障活动落实见效，在省总工会的协调下，中互会兰州办事处与省医保局、省人社厅约定对接完成了1至10月6451人次受赠新就业形态劳动者会员住院数据和社保卡数据。

其中，已为符合理赔条件的3737人次新就业形态劳动者支付互助金633.93万元；2714人次新就业形态劳动者458.3万元互助金已完成与相关部门的数据比对，正在支付中。11至12月新就业形态劳动者会员相关数据按计划将于2023年元月完成比对，预计支付互助金200万元。