今年以来，岷县总工会始终秉持“以人为本”服务理念，坚持多措并举、坚持问题导向、坚持目标导向，“创新工作方法、强化政策宣传、提升工会温度”、立足工会职能，竭诚服务职工，将职工互助保障作为职工排忧纾困的一项重要工作来全力推进，切实用“娘家人”的温暖为职工筑牢“第二条爱心线”。

全县共有178个单位参加了职工互助保障工作，总金额197.7万元，涵盖职工 1.3121万人，比2021年10月启动以来增长了645%。

坚持政治引领

岷县总工会始终把职工互助保障作为贯彻落实党的二十大的具体举措融入总工会中心工作，提高政治站位，切实履行工会联系服务职工的政治责任。团结引导广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，把党的二十大做出的战略部署转化为基层工会组织和广大职工的自觉行动，做实工会服务基本职责维护职工权益，把职工互助保障作为工会普惠项目强力推动。先后多次召开党组会议、干部职工会议专题学习有关文件精神，印发了《岷县职工互助保障工作实施方案》，全面安排部署职工互助保障工作。向县委、县政府领导汇报工作中存在的困难和问题，得到了领导的高度重视和支持，及时召开了全县职工互助保障动员会、推进会，有力的推动了职工互助保障工作的开展。

狠抓业务培训

邀请中国职工保险互助会兰州办事处副主任张武军就甘肃省职工互助保障活动暨救助慰问制度进行了详细讲解，从职工互助保障工作概况、相关政策、基本内容等方面进行了扎实培训，对职工互助保障范围、各类保障待遇赔付和补贴流程等情况进行了有针对性地讲解，专业解答了参训人员提出地相关问题。同时，加大典型案例宣传，利用身边典型理赔案例进行宣传，使广大职工深刻体会到职工互助保障确实是为职工办好事、办实事，真正体会到工会组织的温暖。

靠实工作责任

建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、任务到人全员抓、业务人员具体办”的工作机制，明确要求，落实责任。同时，把互助保障工作纳入全县工会工作绩效考评范围，与各基层工会、各相关部门积极配合，根据行业、工种、单位性质、职工年龄、性别、是否参加职工互助保障等对全县会员参保情况进行摸排。成立了由总工会党组成员为组长的五个专班工作小组，加强衔接各单位的落实情况，为互助保障工作有力有序开展提供了坚强的组织保障。将全县未办理职工互助业务的单位划分小组分解到人，逐一分析未办理原因，建立台账，明确责任人、时间表和路线图，并定期召开调度会，确保督促落实取得实效。

突出宣传引导

主动谋划，积极行动，走进乡镇、机关单位、学校、卫生院、企业向职工宣传职工互助保障工作，并通过各乡镇公众号、微信工作群、发放宣传资料等各种形式、各种渠道大力宣传互助保障工作的入会条件、互助范围、报销政策，使政策知晓率和办事流程得到广泛普及。不断拓宽服务对象，扩大互助保障体系的覆盖面。同时简化流程，提高办理效率。特别在新冠肺炎疫情期间，实现了职工互助保障业务办理“不见面、无纸化、零等待”。下一步总工会将依托大调研活动的开展继续加大工作力度，最大限度实现在职职工应参尽参，让职工们真切感受到这项普惠活动的“二次报销”。