今年以来，中互会兰州办事处始终聚焦2022年省总工会为职工“办好10件实事”中的“为5000名以上新就业形态工会会员开展专项技能、健康保健、职工互助保障等知识培训”工作，认真落实省总工会部署要求，树牢“解决新就业形态劳动者急难愁盼问题”的工作理念，统筹谋划，协同推进，深入开展新就业形态劳动者会员技能提升培训工作，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

 针对新就业形态劳动者普遍缺少相关职业技能培训和资质而导致就业不稳定、职业发展通道受限等现实问题，兰州办事处在中国职工保险互助会的支持下，通过在线平台为全省5000名快递员、网约配送员、家政服务员、护工护理员等有技能提升需求的新就业形态劳动者会员开展技能培训，发放培训证书，并为部分符合条件的会员，推荐参加技能等级或职业技能水平评价体系认证。

 截至目前，相关新就业形态劳动者工种初级培训课程已录制完成，正式培训于10月全面启动，新就业形态劳动者技能提升培训计划于12月底前完成。

中互会兰州办事处通过“三举措”将培训活动落到实处。一是广泛摸底，了解需求。通过向各市州总工会发放调查问卷摸底统计新就业形态劳动者工种及岗位所需，积极主动联系相关新就业形态劳动者单位组织参与培训。二是按需定制，在线送教。办事处联系人社部门和专业培训机构，根据快递员、网约配送员、家政服务员、护工护理员（养老护理员）等工种需求，由具备资质的培训机构，负责录制准备国家规定的相关工种线上初级培训课程，通过在线形式为会员提供培训。三是专人负责、强化责任。建立专人负责制度，抓好培训会员的学习进度和学习效果。同时联合各市州总工会加强与会员所在单位工会和人力资源部门的对接，争取单位支持，督促会员在规定的时间完成学习培训，进一步提升新就业形态劳动者会员专业技术能力。