为切实减轻职工医疗经济负担，有效提高职工抵御风险能力，稳步实现白银市机关事业单位职工互助保障活动全覆盖，着力构建全市多层次高质量的职工服务和保障体系建设。近日，中共白银市委直属机关工委、白银市总工会印发了《关于对市直机关干部职工参加职工互助保障活动激励补贴工作的通知》，决定对市直机关干部职工参加职工互助保障活动进行激励补贴。

《通知》指出，职工互助保障已经成为工会组织关爱帮扶职工的好抓手、硬措施。做好职工互助保障工作，既是法律法规要求，也是工会组织的使命担当。为扩大参保覆盖面，市总工会对参加2022年职工互助保障工作的市直各部门、各单位干部职工，根据实际参保人数核定，由市总工会从工会经费中对参保人员按人均50元进行补贴。

《通知》强调，此次补贴按照“先缴后补”的原则，市直各部门、各单位参保计划必须为《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+重疾)》（每人150元/年/人），单位为每人交100元，市总工会补贴50元。市直各部门、各单位登录 www.hzhlzbsc.com网址，按照业务流程办理入会业务。提交后，市总工会根据参保单位人数、标准、会费入账等相关情况进行审核，符合补贴条件的，给予相应补贴。已办理职工互助保障的单位在次年保障期限到期后再进行补贴，本年度保障期内不予补贴。

《通知》要求，要提高思想认识。认真做好职工互助保障工作，让广大职工普遍受惠；要严格落实补贴政策。积极争取补贴资金,推动职工互助保障全覆盖，切实做到应保尽保；要加强对参保资金的筹集。积极争取行政给予一定的扶持和补贴，善于通过职代会决议或其他会议决定等形式推动解决职工参保工作中遇到的问题，确保互助保障可持续发展；要持续做好互助保障宣传工作。多措并举组织职工全员参保，推动互助保障提质扩面，让更多职工享受到“医疗费工会二次报销”的福利。